في 12 نوفمبر، أكدت إدارة Tencent خلال البث المباشر بمناسبة الذكرى الثامنة والعشرين للشركة أنها ستسرع من التحول التنظيمي لتلبية احتياجات التطور في عصر الذكاء الاصطناعي. وأشارت الإدارة إلى أن هذه التعديلات تختلف عن تخفيض التكاليف الذي تم التركيز عليه قبل عدة سنوات، حيث تهدف الآن إلى تعزيز الكفاءة بشكل نشط وتشجيع الفرق على خلق قيمة جديدة. وفقًا لمصادر مطلعة، تخطط Tencent لتقسيم الموارد الداخلية إلى فئتين: 50% من الموظفين سيركزون على الأعمال الأساسية الحالية، من خلال تحسين الكفاءة لتعزيز الأعمال؛ بينما سيستكشف الـ 50% الآخرون اتجاهات مثل AI Native، لتوسيع مجالات التنمية الجديدة.
في الوقت نفسه، يحتاج المستوى الإداري المتوسط إلى أن يكون أكثر مرونة وسرعة، ويجب أن تبحث الفرق داخليًا عن طرق جديدة للأعمال وفرص السوق.
ردًا على الشائعات الأخيرة حول "خطط Tencent لتسريح 50%"، قالت المصادر المطلعة إن هذه التصريحات غير صحيحة تمامًا. التغيير الحالي هو إعادة توزيع الموارد في الشركة للتكيف مع عصر الذكاء الاصطناعي، و"50%" قد تكون ناتجة عن سوء فهم لتوزيع الموارد المذكور. تواصل Tencent زيادة استثماراتها المتعلقة بالذكاء الاصطناعي هذا العام. أظهرت التقارير المالية للربع الثاني التي صدرت في 12 أغسطس أن إيرادات الشركة في ذلك الربع بلغت 204.79 مليار يوان، بزيادة قدرها 11% على أساس سنوي؛ وبلغت الأرباح التشغيلية غير المعتمدة على المعايير الدولية 75.64 مليار يوان، بزيادة قدرها 9% على أساس سنوي.
Tencent ستعيد هيكلة الموارد الداخلية للتكيف مع عصر الذكاء الاصطناعي
بلغت نفقات البحث والتطوير 27.28 مليار يوان، بزيادة قدرها 35% على أساس سنوي؛ وبلغت النفقات الرأسمالية 52.78 مليار يوان، بزيادة قدرها 176%، وزيادة بنسبة 65% على أساس ربع سنوي. إذا تم استبعاد المدفوعات المقدمة لشراء القدرة الحاسوبية، فإن التدفق النقدي الحر بلغ 37.6 مليار يوان. قال الرئيس التنفيذي لشركة Tencent، ما هواتينغ، في مؤتمر مكالمات الأرباح إن الشركة ستزيد بشكل كبير من شراء القدرة الحاسوبية على مستوى البنية التحتية، مما سيدفع تحويل التطبيقات والنماذج إلى إيرادات. وقد صرح تانغ داوشينغ، نائب الرئيس التنفيذي الأول لمجموعة Tencent والرئيس التنفيذي لقسم السحابة والصناعات الذكية، أن أكثر من 50% من الشركات في قائمة أفضل 500 شركة في الصين تستخدم WorkBuddy، بينما تصل نسبة التغطية في قائمة أفضل 100 شركة إلى 60%.